Концепция системы System To People

Мы создали такую Систему, в которой каждый человек представляет собою ценность. И как разные и непохожие друг на друга пазлы, собранные вместе, образуют цельную картину, так и разные люди, обладая уникальностью и неповторимостью, объединенные в одной Системе, смогут добиться гораздо больших результатов в своей жизни и повлиять на жизни других.     

В Системе STP действуют общепринятые моральные стандарты.

Мы не готовы идти на компромиссы с совестью ради заработка. И внутри Системы, в первую очередь, мы объединены вокруг наших ценностей.

Наши ценности:

Мы одна команда!

Мы не делимся. Каждый вносит свой вклад в общую картину, а не пишет свою отдельно. И именно в этом синергия, когда все вместе.

Делиться, а не разделяться - в этом сила. 

Мы обучаем людей!

Человек не может охватить всё. Каждый силен в чем-то. Команды одиночек не добиваются успеха. Поэтому, каждый делится тем что имеет, что знает, в чем является профессионалом… А если делиться пока нечем, тогда просто становимся «учеником», пока не созреем до «учителя».

У нас есть закон!

В нашем случае - это Этические принципы. Этика взаимоотношений внутри организации, а также с другими организациями.

Если ты хочешь иметь сильную команду, тебе нужна здоровая команда, морально здоровая. А значит тебе нужен Внутренний закон, в котором ты будешь говорить о том что нельзя переподписывать, что нельзя плохо говорить о других командах, что если у тебя просят помощи, то нужно ее оказывать, и даже если партнер не с всей организации, а уж тем более если это одна команда…

А если твоя организация больна сплетнями, распрями, переподписаниями, если ты сам так себя ведешь, то твоя организация не будет сильной и устойчивой.

Поэтому, нужно постоянно напоминать людям этические нормы, нужно постоянно транслировать это в свою команду!

У нас есть Совет лидеров!

Когда еще не было самой системы, Совет уже был…

И сегодня эти люди могут влиять на Систему. Никто не принимает решения единолично. Мы принимаем решения вместе. Но, также, каждый партнер «Systemtopeople» может влиять на Систему, давать свои рекомендации, пожелания, просьбы.

И так - это четыре столпа, четыре колонны, на которых зиждется Система Systemtopeople.

И если вы хотите узнать больше о нашей системе Systemtopeople,

Жмите кнопку ниже.